苹果等 181 家美国大公司,最近收到了一封公开信

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08-27 19:27

建立和运营一家公司,究竟是为了什么?包括苹果在内的美国 181 家大公司最近收到了一封与这个问题相关的公开信

8 月下旬,一个名为 B Corp 的组织在《纽约时报》买下整版广告,向美国「商业圆桌会议」(Business Roundtable)发出公开信,希望这些包括苹果、IBM 在内的美国大公司,可以将保护地球环境放在企业宗旨更重要的位置。

B Corp 的全称是 Benefit Corporation,又称为「共益企业」,这个组织致力于推动企业以公共利益为企业目标。每一个自认为能够平衡公共利益和企业利润的公司,都可以向它提出认证申请。

▲ 获得 B Corp 认可的 12 家中国公司

获得认证的过程可能长达数周、数月,甚至数年,具体取决于企业的规模和复杂程?#21462;?#30446;前全球共有 2933 家企业获得了认证,中国仅有 12 家企业获得。

商业圆桌会议则是一个包含美国 181 家大公司的组织,加入这个组织的美国公司包括苹果、亚马逊、美国银?#23567;?#36890;用汽车、埃森哲等大公司。

可?#36816;担?#36825;些公司的产品和服务不仅影响着全球数十亿人的衣食住行,还掌握这全美乃至全球的经济命脉。

B Corp 的这封公开信,不仅是对自己的一场营销,也是对商业圆桌会议这个组织近日修改企业宗旨的一个回应。

在 8 月 19 日,商业圆桌会议宣布,将企业治理的原则和企业宗旨修改为

为我们的客户提供价值;投资我们的员工;与供应商公平合理地进行交易;支持我们的社区;为股东创造长期价值

而在上一个版本中,商业圆桌会议的企业原则是「股东利益第一」。

客户、员工、供应商、社区、股东这些利益相关者,都被列入商业圆桌会议成员的责任清单,以?#22797;?#36827;为全体美国人服务的经济」。

虽然这个新的声明,看上去让企业关注更广泛的利益相关人群,但这并没有让 B Corp 这个组织满意,因为它们希望这些大公司可以重视自身对社会环境、地球环?#36710;?#24433;响。

B Corp 认为:

我们采用更好的公司治理模式——利益公司管理——这给我们,也可以给你们一种对抗短期主义的方法?#32422;?#22312;利润、目标之间做出平衡决定的自由。

在《纽约时报》刊登的公开信后,还有 33 个 B Corp 认证企业的 CEO 署名。

户外服装品牌 Patagonia CEO?Rose Marcario 表示

商业活动制造了这个世界超过 60% 的?#25484;?#27745;染、水污染和土地污染,然而却只承担了很小的责任。

总的来说,这封公开信背后,是企业在经济价值和社会价值之间的平衡取舍。

公司管理者为股东创造价值,让企业利润最大化,这是现代管理学里经常提及的一条「诚信义务」。

随着近年来不断有人思考企业存在的目?#27169;?#31038;会企业」的概念也开始出现。

传统企业是以实现利润最大化为目的、自给自足经济独立的组织,非营利组织(NGO)是以实现社会效益能最大化为目的、需要募款申请补助的组织。

那么社会企业就是介于两者之间,既能实现社会效益最大化,又能做到自给自足的组织。

B Corp 组织认证的公司就属于社会企业。

然而对于不少大公司而言,在获得良好的经营后,并不吝与建设自己勇于承担社会责任的一面。

?#28909;?#33529;果会定期发布环境责任报告,强调废旧设备的回首页,?#32422;?#20351;用可再生材料制造产品;戴尔使用海洋塑料制作产品包?#22467;?#21442;与创建世界上首个商用规模的海洋塑料和尼龙供应链等等。

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